PROGRAMA DE ESTAGIÁRIO
• Definição do Perfil
Definição das Instituições de Ensino, semestres de conclusão, carga horária do estágio, cursos, cronograma, fluência em idiomas, competências / requisitos específicos e Workshop para gestores.
• Comunicação e Divulgação
A criação do Hot Site para controle do processo com a identidade visual do Programa de Estágio, aliada ao nosso Banco de Dados de Universitários do Brasil, a empresa terá segurança desde o recrutamento até o início dos estagiários aprovados.
Contamos com meio milhão de estudantes para enviar e-mails de acordo com a definição do perfil.
Nossa equipe de especialistas em Marketing de Escolas, visitará as Instituições de Ensino e divulgará a empresa, afixando cartazes, fazendo palestras sobre o Programa de Estágio e recrutando os melhores estudantes para a sua companhia.
Veicularemos seu Programa de Estágio dentro do site www.nube.com.br, que possui mais de 80.000 usuários diferentes ao mês.
• Inscrições
As inscrições serão realizadas por meio do site do Programa de Estágio.
O controle de inscrições de candidatos, da seleção e de indicações internas, será realizado, on line através do nosso Sistema GESTOR.
Vocês terão, imediatamente, o controle das inscrições por curso e faculdade, contendo as quantidades e visualização de currículos.
Controle das indicações on line com acompanhamento dos resultados durante o processo seletivo.
• Testes on line
Aplicaremos os testes on line de Raciocínio Lógico, Inglês e Português para classificar os melhores estudantes seguindo sempre os requisitos solicitados.
Dividiremos os candidatos por curso com a finalidade de convocar os melhores estudantes para as dinâmicas de grupo a serem realizadas no NUBE.
• Workshop para Gestores
Preparado especificamente para os INSTRUTORES, o RH apresentará o NUBE como a empresa responsável pelo projeto de estagiários 2006, facilitando os contatos no decorrer do ano, detalhando o perfil, prazos do cronograma, explicando etapas, agendando entrevistas e acompanhando até o fechamento das vagas dos seus requisitantes.
Abordaremos os seguintes temas:
• Competências;
• Habilidades;
• Processos Seletivos;
• Dinâmicas de grupos: para que servem e o que avaliam?;
• Entrevistas: como conduzí-las?;
• Tipos de perguntas importantes para o entrevistador e como devem ser preparadas: desvendando o perfil de seus candidatos.
Disponibilizaremos vários horários e todo material será fornecido pelo NUBE.
• Dinâmicas e Case - Avaliação por Competências e Aplicação de Testes Presenciais
O NUBE desenvolverá as Dinâmicas de Grupo vivenciais com cases customizados para a realidade de sua Empresa.
Convocaremos os estudantes dentro dos requisitos solicitados ( incluindo as notas das provas de Raciocínio Lógico, Português e Inglês) para dinâmicas de grupo a serem realizadas no NUBE.
Realizaremos dinâmicas de grupo diariamente e após as seleções, aplicaremos o teste de Inglês escrito, feito especialmente para o seu Programa de Estágios.
• Acompanhamento do Processo
O estudante poderá acessar e acompanhar no site do NUBE seu processo seletivo, usando a sua senha.
• Respostas das estapas
Enviaremos comunicação aos estudantes, solicitando acesso ao site para a visualização de seus resultados.
• Apresentação de candidatos
Para os candidatos finalistas faremos o encaminhamento para entrevistas individuais com os Instrutores.
Serão enviados previamente por e-mail, os currículos, resultados da Dinâmica, relatórios por competências e os resultados dos testes. Os estudantes receberão as informações por telefone e enviaremos dados completos do endereço, acesso, mapa, prédio, ramal, área.
• Reposição dos Desistentes
Para as eventuais desistências dos estudantes selecionados, iremos encaminhar mais 3 estudantes que participaram do processo, sem custo adicional.
Os estudantes finalistas que não forem aprovados pelos requisitantes, serão comunicados da desclassificação. Eles ficarão tranqüilizados e livres para outros processos que eventualmente estejam participando.
• Reposição ao longo de 2006
Para as novas vagas de estágio que surgirem ao longo de 2006, convocaremos os estudantes do nosso Banco de Dados por e-mail dentro de um filtro, contendo os requisitos solicitados. Serão realizadas dinâmicas especiais, entrevistas e encaminharemos os três melhores estudantes.
• Preço
Será definido em reunião, através do levantamento das necessidades da empresa e definição dos melhores processos. |
